Desenvolvimento a longo prazo
O nosso compromisso é sempre a longo prazo. Quando uma clínica ou um hospital se junta à AniCura, encontra um proprietário empenhado no desenvolvimento da qualidade médica, serviço ao cliente e funcionários.
A AniCura é financeiramente estável e investe todos os anos montantes significativos em equipamento médico avançado, educação e instalações.
Tomada de decisão local
Na AniCura, estamos convencidos de que as melhores decisões devem ser tomadas o mais próximo possível dos pacientes e dos seus-tutores . Por esta razão, temos um modelo operacional verdadeiramente descentralizado em que cada hospital toma decisões sobre ofertas de serviços, preços, aquisições e empregados.
Os nossos valores empresariais guiam todos os funcionários da AniCura e definem a forma como trabalhamos.
Apoio profissional
Muitos hospitais veterinários transformaram-se em grandes organizações com exigências crescentes em matéria de gestão, processos e administração.
A AniCura fornece aos seus parceiros funções de apoio profissional no âmbito, por exemplo, da gestão geral do centro, recursos humanos, aquisições e finanças para permitir aos Practice Managers concentrarem-se nos seus respetivos hospitais, pacientes e clientes.
A nossa equipa central de medicina veterinária e de qualidade apoia todos os nossos hospitais no seu desenvolvimento e gere o programa de qualidade a nível do grupo denominado QualiCura.
Como parte da AniCura, os hospitais também têm acesso a uma vasta gama de ofertas educacionais com numerosos cursos ao longo do ano, abertos a todos os funcionários.
Forte rede europeia
Todos os hospitais fazem parte da rede europeia da AniCura.
Somos seletivos quanto aos hospitais que podem juntar-se ao grupo, e damos grande atenção ao enfoque na qualidade médica, na aptidão cultural e na paixão pelo desenvolvimento. Isto cria uma forte rede com conhecimentos veterinários de vanguarda.
Dentro da rede AniCura, as melhores práticas são partilhadas e desenvolvidas através dos nossos intervenientes médicos, do nosso programa de qualidade, de reuniões regulares e de programas de formação.
Os hospitais que fazem parte da AniCura consideram mais fácil atrair, reter e formar os melhores funcionários, pois podem proporcionar uma rede interna de colegas inspiradores e oportunidades únicas de desenvolvimento.